--- title: "美髮人必修經典：業績的「底層邏輯」" slug: growth url: https://www.salonmarketing.com.tw/courses/growth type: paid --- # 美髮人必修經典：業績的「底層邏輯」 > 美髮師一生都受用的業績成長思維 ## Description 關於業績分析、美髮行銷你如果感到很排斥厭煩，只想上一堂課的話...『 在美髮經營的世界裡，這堂課絕對是你必修的商學課。』美髮人，你們都知道的「業績的標準公式」：業績 = 客單價 x 客數量然後呢？是不是就沒有然後了🤣 因為沒有聽過任何人細部拆解其中的細節，所以你知道業績怎麼來，但卻不知道如何提升。如果我今天跟你說，我用多年經驗、超過千位學生的數據成果，把這個公式拆解成20個以上的細節，讓你知道你現在卡在哪裡，哪裡可以做得更好，而且已經有上百位設計師透過這個方法業績成長甚至翻倍，你覺得會對你有幫助嗎？——無論你是哪個階段的設計師，你會不會有種感覺：． 學了成功美髮師的經營方式，但是在自己身上好像看不到效果． 拼命跟風追逐社群流行，卻沒為自己帶來粉絲或變現． 不確定努力經營、剪片、寫文案、發文到底有沒有讓版面變得更好． 某個月運氣不錯業績算滿意，但看不懂數據，不知如何延續成功其實會有上述狀況，是因為你少了一個做生意的重要認知【做業績的底層邏輯】。你不知道哪些流行適合你、不知道成功美髮師做對了什麼、不知道如何用簡單的數據追蹤自己的成長。所以常常都覺得好像在瞎忙，持續有發文卻好像一場空。換句話說，你缺少的是一個幫自己診斷經營狀況的「健康檢查」。因此你無法透過檢查結果：發現潛在危機、知道目前各項身體數值如何、目前的你最需要關心哪些器官。——常常聽到美髮人說：「美髮師不應該用價格去抹滅自己的價值。」這句話沒有錯，也說得很好，然而...「價值」到底是什麼意思呢？在美髮多年教學經驗與學員訪談中，我發現鮮少有髮廊或教育者在教如何根據自身狀況高效做業績：「如何提升價值 - 各項提升重點是什麼」「如何判斷自己哪方面需要加強」「如何知道自己有沒有吸引正確的族群」「如何在對的時間點漲價提升業績」...等等這些觀念很基礎，卻都是美髮經營裡的重要核心。這導致很多「厲害的美髮師」技術成果很棒、服務客人到位，每天努力用時間跟勞力換取業績，卻無法有效提升總業績，讓自己穩定成長。犧牲休假上了很多行銷課卻不知道該如何套用在自己身上，彷彿白忙了一場。——因此，我集結了多年美髮行銷教學經驗、上千位美髮師的數據資料、上百小時的訪談細節，整合設計了這門 『美髮人必修的第一堂商學課 』，希望幫助所有美髮人對業績成長有更正確的思維觀念與核心基礎。我自行開發的這套系統架構，包含「一個核心 + 三大構造」，我將徹底拆解：．業績成長金三角：了解做業績的核心三角關係．價值九宮格：評估自己的內外在價值的九大關鍵．新客引流公式：打造持續吸引新客的獲客系統．舊客留存公式：讓舊客持續回流的關鍵要素如同身體的健康檢查，「美髮經營的健康檢查」最少最少每半年都要定期追蹤。因此學會了底層邏輯後，不管未來在任何美髮階段都依然適用，可以幫助你持續檢視自己的狀態與盲點。——所以不論你是：· 準備要升設計師的準師，想提前準備好自己· 新生代設計師，想盡辦法獲取新客· 已經努力很久的設計師，卻遲遲看不到業績成長· 一位強者高業績設計師，但想要持續突破自己的業績新高我相信這堂課一定都能夠幫助到你！只要搞懂它，你就能夠從正確角度領悟「業績提升的精髓」、「有效展現自己獨特的價值」...等等重要的商業思維與方法，且能受用一輩子。 ## Learning Objectives - 1. 美髮業績成長公式「完整拆解」。 - 2. 追蹤業績成長所需的「數據分析」。 - 3. 如何達到業績成長的「實際應用」，實際操作演算。 - 4. 判斷業績成長的關鍵數據要去哪找？ - 5. 如何判斷自己是否可以漲價了，哪些風險要注意。 ## Course Info - Lectures: 1 - Video: 4h - Students: 86 ## Instructors ### 湯瑪士 *學院創辦人* 湯川管理顧問有限公司創辦人。自2020年踏入美髮業，已累積輔導超過千位美髮人行銷策略經營與職涯規劃成長，其中包含多位百萬業績設計師，70位以上30萬穩定高業季設計師。因管理本科與行銷研究所的專業背景，成為美髮行銷教育市場上獨特的差異化。 ## Curriculum ### 2026年 上半年 (6月更新) (4h 12m) - 2026年 上半年 (6月更新) (4h 12m) ## Pricing ### 新開賣 - 低於6折 - 早鳥優惠價 - NT$1,499 *Original price: NT$2,500* 期間限定【開賣專屬早鳥優惠價】 課程包含：4小時課程影片+課程QA直播回放+實體進階班(在職技術者限定)+定期更新